أكاديمية ردنا العالي للتدريب

الأجور و الرواتب

الاجور pdf

مفهوم وتعريف الأجور والتعويضات

مفهوم وتعريف الأجور والتعويضات pdf

النظريات الإدارية المتعلقة بالأجور

النظريات الإدارية المتعلقة بالأجور pdf
تقييم الوحدة الاولى: ماهية الأجور والتعويضات في الموارد البشرية:

مسؤولية تقييم الوظائف

مسؤولية تقييم الوظائف pdf
تقييم الوحدة الثانية: تقييم الوظائف:

الترتيب البسيط في تقييم الوظائف

الترتيب البسيط في تقييم الوظائف pdf

طريقة الدرجات في تقييم الوظائف

طريقة الدرجات في تقييم الوظائف pdf

طريقة مقارنة العوامل في تقييم الوظائف

طريقة مقارنة العوامل في تقييم الوظائف pdf

طريقة النقاط في تقييم الوظائف

طريقة النقاط في تقييم الوظائف pdf
تقييم الوحدة الثالثة: طرق تقييم الوظائف:

المفاهيم العامة لنظام الأجور والرواتب

المفاهيم العامة لنظام الأجور والرواتب pdf

أهمية نظام الأجور والمرتبات

أهمية نظام الأجور والمرتبات pdf

أهداف نظام الأجور والمرتبات

أهداف نظام الأجور والمرتبات pdf

أسس تقييم الأجور والمرتبات

أسس تقييم الأجور والمرتبات pdf
تقييم الوحدة الرابعة: نظام الأجور والرواتب:

الطرق البديلة لقياس دخل العمل

الطرق البديلة لقياس دخل العمل pdf

التدخل الحكومي في تنظيم الأدوار

التدخل الحكومي في تنظيم الأدوار pdf

طرق حساب الأجور والمرتبات

طرق حساب الأجور والمرتبات pdf

تحديد مستوى الأجور لكل وظيفة

تحديد مستوى الأجور لكل وظيفة pdf

تصنيف الوظائف الى فئات

تصنيف الوظائف الى فئات pdf

كيفية تحديد نطاق الأجر

كيفية تحديد نطاق الأجر pdf
تقييم الوحدة الخامسة: تسعير الوظائف:

التحفيز

مفهوم التحفيز

مفهوم التحفيز pdf

أهمية التحفيز

أهمية التحفيز pdf

أهداف التحفيز

أهداف التحفيز pdf

طرق التحفيز

دور الإدارة العليا في عملية التحفيز

دور الإدارة العليا في عملية التحفيز pdf
دور الإدارة العليا في عملية التحفيز pdf
تقييم الوحدة السادسة: التحفيز:

كيفية منح الحوافز التشجيعية لموظفي الإنتاج

كيفية منح الحوافز التشجيعية لموظفي الإنتاج pdf

كيفية منح الحوافز التشجيعية للموظفين الإداريين

كيفية منح الحوافز التشجيعية للموظفين الإداريين pdf

كيفية منح الحوافز للمديرين في الإدارة العليا

كيفية منح الحوافز للمديرين في الإدارة العليا pdf

أنواع وكيفية منح الحوافز المالية الشاملة على مستوى المنظمة

أنواع وكيفية منح الحوافز المالية الشاملة على مستوى المنظمة pdf
تقييم الوحدة السابعة: الحوافز والأجور التشجيعية.

مفهوم المنافع والخدمات

مفهوم المنافع والخدمات pdf

أهمية المنافع والخدمات

أهمية المنافع والخدمات pdf

تصميم برامج المنافع والخدمات للموظفين

تصميم برامج المنافع والخدمات للموظفين pdf

الخيارات الإستراتيجية في تصميم المنافع والخدمات

الخيارات الإستراتيجية في تصميم المنافع والخدمات pdf

المبادئ الأساسية في تصميم المنافع والخدمات

المبادئ الأساسية في تصميم المنافع والخدمات pdf

دور التعريف والإعلام والإشهار بنظام المنافع والخدمات في المنشأة.

دور التعريف والإعلام والإشهار بنظام المنافع والخدمات في المنشأة. pdf
تقييم الوحدة الثامنة: المنافع والخدمات.

الاجور

محتوى المقرر

السياسات

النشرة البريدية

أدلة ونظم

شروط ومبادئ

الدعم الفني

روابط

اعتماد المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

اعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني