
يقدم هذا المقرر اجراءات منظمة التحديد وتحليل المهام المرتبطة بوظائف محددة يتضمن هذا المقرر المواضيع المتعلقة بتحليل الوظائف ووصفها وتصنيفها وتقييمها وتحديد سلم الرواتب الذي سوف تسكن فيه هذه الوظائف ، وذلك من أجل استقطاب والمحافظة على المواهب الفعالة
ماهية مفهوم عملية التحليل وتعريفها وبعض المصطلحات العملية في تحليل الوظائف.
ماهية خطوات التحليل لكل وظيفة وتطبيق جمع المعلومات.
مفهوم تصميم الوظائف والأعمال,متطلبات تصميم الأعمال, وأساليب تصميم الأعمال.
مفهوم بطاقة الوصف, أقسام بطاقة الوصف,استخدامات توصيف الوظائف,بطاقة مواصفات شاغل الوظيفة.
مفهوم تصنيف الوظائف,مزايا تصنيف الوظائف,المبادئ الأساسية التي تقوم عليها عملية التصنيف,وخطوات عملية التصنيف.
مفهوم تقييم الوظائف,الهدف من عملية التقييم,مسؤولية تقييم الوظائف,الإعداد لعملية التقييم,طرق تقييم الوظائف
مقدمة عن هيكل الأجور, تقييم الوظائف,التسعير في السوق, طرق اجراء تققيم الوظائف
حضور 80% من ساعات البرنامج
تقديم الواجبات في الوقت المحدد
حضور الاختبارات
المشاركة
يتعامل مع الاستراتيجية المتعلقة بتحليل الوظائف وتقييمها.
يعرف الطرق المتبعة في تحليل الوظائف.
يتعرف على طرق تصميم الوظائف.
يكتب بطاقة الوصف الظيفي.
يصنف الوظائف والمجموعات التابعة للتصنيف.
يحدد الوظائف وانشاء سلم الرواتب وتوطين الوظائف في السلم.
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار