وصف المقرر

في هذا المقرر يتم تدريب المتدرب على الإلمام بمعارف ومهارات إدارة الموارد البشرية حيث يتناول المقرر ماهية الموارد البشرية، وتوصيف الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والإمداد والاختيار والتعيين والتدريب والأجور والتحفيز والترقية وتقييم أداء العاملين وأنظمة العمل بالمملكة العربية السعودية

أهداف المقرر

• ماهية إدارة الموارد البشرية

• تحليل وتوصيف الوظائف

• تخطيط الموارد البشرية

• استقطاب واختيار الموارد البشرية

• تدريب وتنمية الموارد البشرية

• أجور العاملين

• تحفيز العاملين

• نقل وترقية العاملين

• تقييم أداء العاملين

• نظام العمل في المملكة العربية السعودية

المتطلبات

• حضور 80% من ساعات البرنامج

• حضور الاختبارات

• تقديم الواجبات في الوقت المحدد

• المشاركة

مميزات المقرر

• يحدد ماهية إدارة الموارد البشرية.

• يصنف خطوات توصيف الوظائف.

• ينسق كيفية تخطيط الموارد البشرية.

• يعدد طرق عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين.

• ينظم كيفية تدريب العاملين.

• يضبط كيفية تحديد أجور الوظائف.

• يصنف أنواع الحوافز.

• يحدد المقصود بالترقية الداخلية والخارجية.

• يعدد طرق ومشكلات تقييم أداء العاملين.

• يوضح أنظمة العمل بالمملكة العربية السعودية